
「うらら居宅介護支援事業所」では、やりがいや成長を感じ「笑顔」で仕事に取り組めるよう万全のサポート体制を敷いています。
職種
介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方
資格
利用者様のご要望をお伺いし、健康状態や生活環境に応じたケアプラン(居宅サービス計画)を提案します。
募集要項
ブランクのある方・未経験の方も担当の仕事量を調整します
ベテラン社員が同行して丁寧にご指導しますので、安心して応募してください
| 職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー) |
| 雇用形態 | 正社員(短時間正社員制度あり) |
| 必要資格 | 介護支援専門員(ケアマネジャー)※必須 普通自動車運転免許※あれば尚可 必要なPCスキル:簡単なパソコン操作(ワード・エクセル) |
| 仕事内容 | *短時間社員制度あり(週休3日も可能) ・ご利用者の居宅を訪問し、ケアプランの作成 ・介護・保険・医療サービスのコーディネート ・介護保険の申請・更新手続き ・サービス事業所との連携調整 ・福祉用具に関するサービスの情報提供・購入相談 ・住宅改修について相談・申請代行業務など |
| 給与例 | 月額240,000円 〜 380,000円 昇給:あり(キャリアパス各要件に合致した場合) 賞与:あり 賞与月数:0.15か月分 通勤手当:実費支給(上限なし) 移動に要するガソリン代などの経費は会社が全額負担 |
| 勤務地 | 事業所所在地と同じ 〒 520-0812 滋賀県大津市木下町7-39 京阪「錦」駅から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 *時間外労働あり:月平均10時間 *休憩時間:60分 *年間休日数:105日 |
| 休日 | 土日 週休二日制(毎週) *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 *有給休暇は、完全消化できます |
| 年齢 | 年齢制限あり(64歳以下) 理由:定年を上限 |
| 試用期間 | あり:1か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 待遇・福利厚生 | *各種保険完備(雇用 労災 健康 厚生) *職務給制度あり *退職金制度なし *定年制あり(一律65歳) *再雇用制度あり(上限70歳まで) *勤務延長なし *利用可能託児施設なし *復職制度なし *育児休業取得実績あり *介護休業取得実績なし *看護休暇取得実績なし |
| その他 | *制服、携帯電話貸与 *賠償保険及び傷害保険 *感染症見舞金制度に加入します *トライアル雇用併用求人 トライアル中(3か月)の条件:同じ(ハローワークの紹介が必要) *事業所内公正採用選考・人権啓発担当者あり *ICTを導入し業務改善を行っています |
| 選考等 | 採用人数:1人 面接:1回予定 面接選考結果通知:面接後7日以内 通知方法:郵送・電話 日時:随時 選考場所:事業所所在地と同じ 応募書類等:ハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・資格者証を面接時にご持参ください ※選考後は返却 |
困ったことがあれば先輩ケアマネに相談してください。一緒に悩んで一緒に考えましょう。
ケアマネジャー
1日の流れ

うららスタッフの勤務形態はさまざまですが、うらら居宅介護支援事業所の代表的な勤務スケジュール例をご紹介します。
ケアマネジャーの1日
- 09:00スケジュール確認
居宅介護支援事業所で1日のスケジュールを確認。
スタッフ間で仕事の進捗状況や伝達事項を共有します。
電話対応やケアプランの作成、事務処理も。 - 10:00介護相談
介護でお悩みのご家族様がご相談にいらっしゃいました。
介護についてご不安な点をお伺いし、介護保険制度についてわかりやすくご説明します。 - 11:00モニタリング訪問
利用者様のご自宅をモニタリング訪問。
利用者様の状態や必要な介護支援が提供されているかどうかを訪問し確認します。 - 13:00サービス担当者会議
利用者と訪問介護ステーションの管理者、その他の介護サービス事業所の担当者などを交え、
設定した目標の進捗状況や今後の方針について話し合います。 - 14:30計画票の作成
サービス担当者会議の内容をふまえ、次月のサービス計画表を作成します。
- 15:30市役所訪問
要介護認定の書類の提出や各種手続きの代行業務を行います。
- 16:30事務作業
居宅介護支援事業所に戻り、事務仕事や残務処理を行います。
利用者様からの相談の電話対応をすることもあります。 - 18:00業務終了
急な業務がなければそのまま帰宅します。
訪問介護のアポイントメントによっては残業することもあります。
うららスタッフの声

40代/4年目
利用者様を大切にする職場環境
利用者様を大切にし、個々の状況に応じたサービスを考え、利用者様が穏やかに過ごせるように常に努力できる環境です。
居宅介護支援事業所
\ 3つの魅力 /
自由な働き方ができる!

小さなお子様がいたり扶養内での勤務をしたり、短時間正社員制度を利用するなど仕事量が調整できます。
安心して働ける環境!

スタッフはいつもわきあいあいと賑やかで、困ったことがあれば誰にでも相談しやすい雰囲気の職場です。
スキルアップをサポート!

豊富な研修や資格取得制度(介護福祉士・ケアマネジャー)があり、キャリアアップもサポートしています。
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うららは働きやすさが魅力!
未経験歓迎 膳所本町駅から徒歩2分
短時間正社員制度 有給の完全消化
ランチ会交流 ICT導入で業務改善
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会社概要
| 会社名 | 有限会社うらら |
| 電話 | 077-525-7245 |
| FAX | 077-525-7303 |
| 所在地 | 〒520-0812 大津市木下町7番39号 |
| 交通 | 京阪石山坂本線「錦駅」から 徒歩7分 |
| 事業内容 | 【居宅介護支援】 うらら居宅介護支援事業所 【訪問介護】 うららホームヘルパーステーション |
| 設立 | 2006/06/20 |
| 代表者 | 取締役 西田 茂美 |
| 事業所番号 | 【居宅介護支援】2570101937 【訪問介護】2570101937 |
事業所
うらら居宅介護支援事業所
| 営業日 | 月曜~金曜 |
| 営業時間 | 9:00~17:00 |
| 休業日 | 土・日曜、年末年始 (12/31~1/3) |
| 対応エリア | 大津市 |
| 取得加算 | 特定事業所加算Ⅱ |
| 重要事 項説明書 | 居宅介護支援重要事項説明書 |
うららホームヘルパーステーション
| サービス提供 | 365日24時間 |
| 営業日時 | 月曜~土曜 9:00~17:00(12/31~1/3除く) |
| 対応エリア | 大津市 (平野・晴嵐・膳所・富士見・中央小学校区) |
| 取得加算 | 特定事業所加算Ⅰ、介護職員等処遇改善加算I |
| 処遇改善の 取り組み | 介護職員等特定処遇改善加算にかかる情報公開(見える化要件) |
| 重要事 項説明書 | 訪問介護・介護予防訪問介護相当サービス重要事項説明書 |





居宅介護支援・訪問介護うらら
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